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月14日，全市工商联换届工作座谈会召开。市委统战部部长李发智，常务副部长李海宁，副部长、市工商联党组书记张庆选，副调研员韩震，市工商联副主席纪庆兰、秘书长徐明亮、副调研员孙家常，各县区委统战部部长、工商联党组书记以及高新技术产业开发区、经济技术开发区、临港经济开发区党工委分管负责人参加了座谈会。会议由市委统战部常务副部长李海宁主持。
李发智在座谈会上讲话。李发智指出，工商联工作是党的统战工作和经济工作的重要内容，做好换届工作是统战部门一项十分紧迫而重要的政治任务，是进一步加强工商联自身建设，实现统一战线事业可持续发展的必然要求，是促进非公有制经济人士健康成长、加强非公有制经济代表人士队伍建设的迫切需要，是充分发挥工商联职能作用，深入贯彻落实市委、市政府“四三二一”发展思路的迫切需要。
李发智要求，在工商联换届工作中，要认真学习领会文件精神，准确把握、严格遵守换届政策规定，切实维护换届工作的严肃性和权威性；要以这次换届为契机，进一步加强工商联领导班子建设，特别是选好配强工商联主席和党组书记，努力把工商联各级领导班子建设成为政治坚定、素质优良、结构合理、精干高效的坚强领导集体；要深入开展非公经济人士综合评价工作，充分运用综合评价结果，加强综合评价体系建设，建立健全代表人士考察、评价、监督、激励和进退机制，保证人选质量。
李发智强调，统战部要切实履行牵头协调职责，主动与组织部和人大、政协党组做好横向联动与沟通，积极争取有关部门的支持；要成立工商联换届工作领导小组，切实加强对换届工作的组织领导，确保换届工作有条不紊的进行；要严肃组织纪律，加强监督检查，进一步匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境。
张庆选结合换届实施意见就工商联换届工作的相关政策作了说明，对换届工作作了具体安排。他要求，要准确把握关于领导班子和领导机构组成的规定；要选好配强工商联主席和党组书记，在更大范围内、更宽领域内把工作经历丰富，特别是把有经济领域工作经历的优秀人才选拔为工商联主席和党组书记；要准确把握人选条件，按照“德才兼备、以德为先”的标准，全面考察人选素质，进一步加强工商联领导班子建设；要认真落实任职年龄界限和任期规定，严格执行领导班子和领导机构成员的退出机制；要进一步规范执委和常委的提名程序和审批权限，更好的发挥工商联与非公有制经济代表人士密切联系、熟悉情况的优势，确保领导班子和领导机构成员选准配好；要积极探索民主推荐非公有制经济代表人士考察人选，在一定范围进行民主推荐的基础上，确定非公有制经济代表人士考察人选。
李海宁在总结讲话中要求，各县区要抓紧贯彻落实会议精神，迅速向县区委主要领导汇报，抓紧研究制定本县区工商联换届工作方案，启动换届工作。要严格按照换届程序要求，结合本地实际，倒排日期，逐一分解工作任务，做到责任到人，确保各项工作有序推进。要认真做好换届工作的总结。换届工作结束后，各县区要要注意发现总结那些具有创新意义和推广价值的好做法、好经验，形成专题总结报告，及时报市委统战部、市工商联。
