一、建立健全统战部牵头的协调机制，加强与党委政府其他工作部门的联系。建立了统战部牵头的民族宗教工作联系会议制度、特邀人员制度和非公有制经济代表人士综合评价工作协调机制。2008年，在县委领导下，统战部牵头，民族宗教、公安、信访等部门共同做好了涉澳民族宗教工作，妥善处理了3起涉及少数民族的群体性事件，在8个政府工作部门开展了特邀人员工作，联合县直有关部门对48名非公有制经济代表人士进行了综合评价。通过开展相关工作，统战部同各职能部门的联系进一步加强，扩大了统战部门影响。
二、加强与县政协合作，形成“统战政协是一家”的良好局面。一是积极参与有关的政协委员活动。政协委员考察、视察、调研等有关活动统战部派员参与，以加强交流与沟通；二是积极参与政协委员考核工作。抽调人员参与县政协委员考核工作组，对委员履职情况进行考核；三是协同县政协做好委员培训工作；四是共同组织好有关的联谊、座谈活动。县委统战部在组织各界代表人士新年座谈会、情况通报会等活动时征求县政协意见并同政协一起组织，在条件允许的情况下，统战部和县政协一起组织机关工作人员进行参观考察和理论学习。
三、统战系统各部门关系进一步理顺，形成融洽的工作新格局。统战部、民宗局、工商联职责明确，密切配合。县委对统战部与民宗局领导班子及业务工作共同考核。在招商引资工作方面，县委对统战部、民宗局、工商联统一安排任务、统一考核，由县委统战部负责制定实施方案，分配任务，具体组织实施。机关干部集体活动，三部门统一行动。2008年，统战部、民宗局、工商联共同组织机关工作人员参观考察、外出招商等活动50多人次，效果良好。
