兰山区委统战部积极探索镇街道统战工作新路子,针对镇街道统战工作特点，在全面调查摸底的基础上,创新镇街道统战考核模式，研究制订《兰山区2010年镇街道统战工作考核办法》，新制订的考核办法体现出“三个”亮点：一是按照考核办法，以年度目标考核为抓手，将统战工作列入各镇街道目标管理内容，与其他工作及四个“一票否决”同考评、同奖惩。二是坚持五个原则先行，按照夯实基础、突出重点、兼顾全面、实事求是、鼓励创新的原则，采取“百分制考核”与“日常考核与年终考核”相结合的办法，从领导重视、基础性工作、宣传调研信息、主题活动、创新工作、其他工作、附加分等七个方面制定了可操作性的考评细则。三是大力规范镇街道统战工作联络室等其他硬件设施建设，重点突出“情牵灾区、关爱未来”捐资助教活动的开展、招商引资、新农村建设等为经济社会建设服务的经济统战内容，明确规定了工作创新加分办法。
