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明责任 促引领 市委统战部机关党建工作谋好篇布好局

2017年03月30日

 

 

今年,市委统战部机关党建工作实现开门红,探索实施的“同心工作法”在全市机关党的工作会议上被评为市直机关“优秀支部工作法”,市委统战部常务副部长钟呈春同志代表部机关党支部在大会上作了典型发言。为此,市委统战部坚持“四抓四促”进一步做好党建工作。

一是抓目标任务,促责任落实。及时制定新年度党建工作计划,明确任务、目标和内容,要求将党建工作与业务工作同安排部署、同推进落实。认真履行和落实党建工作责任制,牢固树立统战部长为党建“第一责任人”的责任意识,探索构建“一把手”责任清单、机关党委书记责任清单和机关党支部书记责任清单,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任体系。

二是抓组织生活,促机制规范。按照市委《关于在市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》,进一步完善党内组织生活制度,认真落实“三会一课”、专题民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,逐步健全完善党员积分制管理、谈心谈话、党费收缴、党员服务联系群众、党内监督等活动机制,全面规范组织生活制度,形成规范有序的党建工作制度体系。

三是抓薄弱环节,促品牌建设。以党支部开展“创服务优品牌、建服务型组织”主题实践活动为载体,积极探索“同心支部法”,克服当前党建工作和业务工作“两张皮”的问题,引导机关党员干部踊跃参与练好基本功、练就好作风、练成多面手“三练”活动,争做优化服务的表率、提效创优的先锋。让党员和党外人士同学习、同活动、同成长,既能增强支部工作活力、提升党员综合素质,又可以凝聚党外人士的智慧和力量,从而实现党建工作和业务工作深度融合、相互促进、并蒂开花。

四是抓帮扶关怀,促服务民生。紧紧围绕“同心工程”,开展“同心创优”“同心助学”“感恩回报”系列活动,严格落实领导干部联系点制度,注重与“第一书记”村和“文明共建”村的联系沟通,深入基层一线,帮助基层办实事、解难题,与群众攀亲交友、拉近感情、增长见识,切实增强群众观念,提高做群众工作的能力和水平,促进服务基层取得实效,不断提升党组织的凝聚力。

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