实施富有成效举措 党员干部面貌焕然一新
2009年以来，在部领导班子和上级党组织的正确领导下，在机关党员干部的共同努力下，统战部机关党委始终坚持充分发挥核心作用，始终把加强党组织建设和推进党员干部队伍建设作为固本强基的重要抓手，实施富有成效的举措，机关党建各项工作始终焕发蓬勃的生机和活力，党员干部面貌焕然一新。
一、深入学习实践科学发展观活动，统战工作科学发展取得显著成效。
今年3月至8月，根据市委的统一部署，我部深入认真地开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动开展以来，在市委学习实践活动领导小组领导下和市委指导检查组指导下，我们坚持既加强理论学习、又突出实践特色，既解决突出问题、又明确努力方向，既注重领导班子、又抓好党员干部，既开展正面教育为主、又认真听取群众意见，使学习实践活动充实而富有成效。在深入开展学习实践活动中，制定了方案，明确了载体，狠抓每个阶段任务落实，高标准、高要求、高质量抓好领导班子分析检查报告、专题民主生活会和组织生活会、群众评议活动这三大环节，制定和完善整改措施并予以了认真的落实执行。
通过有力地深入开展活动，较系统地总结了改革开放特别是党的十六大以来我市统一战线的经验做法，客观地查找了不符合不适应科学发展的一系列发展难题，着力解决了不符合科学发展的思想障碍，树立了良好的科学发展观念；着力解决了统战领域的问题，促进了统战工作机制和制度创新；着力谋划了统战工作的科学发展全局，实施凝聚人心、汇聚力量促发展的有效举措。深入实践科学发展观也进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力、创造力，党员干部普遍受到了一次科学发展观的再教育，得到了一次思想作风的再洗礼，接受了一次世界观的再改造，对科学发展观的理解和把握达到了新高度，推动科学发展的能力有了新提高。
二、以充分发挥机关党组织作用为重点，全面推进党组织的建设。
1、坚持加强党组织建设，完善领导机制。3月召开了机关全体党员大会，选举产生了新一届机关党委和纪委，以及机关支部和老干部支部委员会。同时还选举产生了部第一届工会委员会。各级党组织换届工作的顺利完成，为进一步加强和改进机关党建工作提供了坚强的组织保障。
2、坚持民主集中制，完善议事和决策机制。坚持部领导会议，统战部办公会议等会议制度，实行集体讨论、研究决定、部署工作、学习议事。坚持每半年召开一次领导班子民主生活会。坚持“协商在前、决策在后”的民主决策机制，深入基层、深入服务对象认真组织专题调研活动，广泛听取广大统一战线成员的意见，坚持走群众路线，推进决策科学化、民主化。
3、建立健全各项制度，机关党建工作逐步迈上规范化的轨道。机关党委十分重视制度的长效性、稳定性和权威性，着力加强了部里的各项制度建设。一是坚持目标管理，认真落实机关党建工作目标管理责任制，进一步细化内容，分解目标，对党员实行目标管理，做到半年有自评，年终有考评，增强目标管理的约束力。二是坚持“三会一课”制度，认真贯彻落实《中国共产党员权利保障条例》，健全和落实党内民主推进机制和激励、关怀、帮扶机制，尊重党员的主体地位，不断提高党内生活的生动性和有效性，解决党员在工作生活中的困难和问题，增强向心力和凝聚力。三是进一步建立健全了学习、请销假、用车、财务等机关制度，使机关效能建设取得了新进展，机关作风进一步转变，办事效率显著提高，机关党员的精神面貌焕然一新。
4、坚持党风廉政建设责任制，完善统战系统机关廉政工作体系。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治腐败和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作有机地结合起来，抓好反腐倡廉各项工作的落实。通过开展观看反腐倡廉警示片、参观廉政教育基地、参加廉政知识测试和上党课等形式，推动反腐倡廉工作扎实开展。
三、以推进作风建设为着力点，切实抓好党员干部队伍建设。
抓教育，努力提高党员干部队伍素质。建立完善统战部机关干部学习教育制度，把提高干部素质作为推动党员干部队伍建设的关键性、基础性工作抓好。学习坚持做到五结合，即：学习与个人思想相结合，自学与集中学习相结合，学习与研讨相结合，学习与本职工作相结合，学习与时事相结合。通过机关党委组织的行之有效、丰富多彩的学习，全体党员的政治理论水平有了较大提高，加快发展的紧迫感和责任感进一步增强，保证和促进了机关各项工作的落实。
抓道德，积极推进机关精神文明建设。我部按照建立学习型、服务、创新型、和谐型机关的要求，扎实做好精神文明创建工作，开展争创省级文明机关活动。重点抓好党员干部队伍的道德建设，将机关精神文明创建工作的着力点始终放在党员干部队伍的文明素养和服务水平的提高上，使党员干部进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，处理好个人利益、局部利益和全局利益的关系，从而促进机关精神文明建设求真务实，紧贴中心，自然融入到全市发展的大局中。
