|
近年来，郯城县不断加强党外知识分子统战工作力度，在认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神的同时，充分结合自身实际，创新工作方法，形成了以“五个强化”为主要内容的工作体系，为促进县域经济社会又好又快发展贡献了力量。
一、强化领导，狠抓落实，形成党外知识分子工作强大合力
县委高度重视党外知识分子工作，把党外知识分子工作作为提升全县人才工作的重要内容，建立起由统战部门牵头、有关部门参与的党外知识分子工作领导机制。不断完善工作制度，先后制定下发了《关于加强党外知识分子联谊会建设的实施意见》及《党外知识分子工作联席会议制度》二项制度。坚持情况通报，采取召开座谈会、印发简报、邀请列席县委、县政府重大工作会议等形式，通报情况，有效保障了党外知识分子的知情权、参与权和监督权。加强考核，坚持把党外知识分子工作列入党委考核内容，重点突出对政策落实情况的考核，形成了自上而下高度重视、责任清晰、推动有力的责任体系。
二、强化组织机制建设，全力推进知联会组织全覆盖
近年来，郯城县在加强党外知识分子工作中以知联会建设为突破口，本着自下而上分级建立的步骤，先后在16个乡镇和20个县直有关单位成立了党外知识分子联谊会，在党外知识分子分散的社区、非公有制经济企业成立联谊小组，在教堂、村设立联络员，形成了联谊会-联谊小组-联络员三级联谊组织体系，做到了凡是有党外知识分子的地方就有联谊组织，实现了党外知识分子工作的全覆盖，为更好地发挥知联会的作用奠定了坚实的组织基础。10月15日，郯城县党外知识分子联谊会正式成立，至此，包括36 个乡镇和县直单位联谊会会员已超过2000人。
三、强化队伍建设，全面提升党外知识分子整体素质
建立全县党外知识分子人才库，按照政治素质较好、专业能力较强、有社会影响和代表性的要求，积极吸纳包括新的社会阶层人士在内的各领域党外高级知识分子。保持人才库规模适度发展，有计划地物色吸收一批优秀党外知识分子，实行人才库动态管理，及时调整不适宜留在库内的人员，充分发挥人才库活力。
扎实有效地开展学习培训，把引导党外知识分子，巩固共同思想政治基础摆在党外知识分子工作的突出位置，针对思想、生活和工作实际，采取集中、自学和参观等方式，开展多种形式的学习与教育活动，做到学用结合。近年来先后举办培训班12次，培训人员600余人。
四、强化典型示范带动，激发党外知识分子积极性
县委统战部以知联会为平台，在广大党外知识分子中大力开展“同心·圆梦”系列活动。目前，“同心·圆梦”活动已成为郯城县党外知识分子开展活动的一大品牌特色。近年来先后挖掘、培育了郯城县人口和计划生育管理局、郯城博士乐液压有限公司、大唐学府等一批典型单位。在确保硬件配备齐全，版面上墙，制度完整规范，各类档案名单详实的同时，将党外知识分子工作与单位工作实际紧密结合，充分发挥党外知识分子优势。其中郯城县计生局以党外知识分子联谊会为载体开展的“为了母亲的微笑—圆梦行动”活动，共帮助全县173名贫困大学生步入大学校门；郯城博士乐液压有限公司党外知识分子科研团队不断进行工艺革新，累计研发新产品2项，完成工艺革新16项；民进会员王勇基，创建大唐学府，学校积极开展关注留守儿童活动，其先进事迹先后被中央、省、市多家权威电台、媒体报道，在践行“同心·圆梦” 活动中成为党外知识分子的优秀代表。
五、强化宣传阵地建设，营造党外知识分子工作良好氛围
不断创新宣传方式，在利用传统报纸、广播、宣传手册宣传党外知识分子工作的同时，突出特色，设计规范各单位统战工作宣传版面，以图片资料及文字资料为主体，宣传统战理论，宣传统战成员先进事迹，宣传统战活动，营造统战氛围。
突出宣传重点，大力宣传县委的“人才强县”战略，宣传党的统一战线理论、党外知识分子政策，大力宣传各单位抓好党外知识分子工作的经验做法，大力宣传党外知识分子中涌现出来的先进典型，扩大党外知识分子的知名度和影响力，有效地调动了全县党外知识分子的工作积极性，各条战线上不断涌现出一批优秀的党外知识分子，全县党外知识分子工作呈现出“为有源头活水来”的良好局面。
|
