近年来，沂南县做好三个方面工作，切实加强党外干部政策落实工作。
一是切实落实党外干部的政策待遇。严格执行中央、省市有关党外干部的政策，认真落实与党外干部的合作共事的制度机制，对党外领导干部要做到在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾，积极支持他们的工作，充分发挥他们的作用。
二是加大党外干部正职选拔力度。在落实1名党外副县长任职的基础上，先后在检察院、法院安排使用了1名党外副院长。目前，全县安排使用副科级以上党外干部21人，其中单位正职1人。彻底消除了党外干部只能姓“副”、没有发展前途的悲观心理，激活了党外干部在工作岗位上的活力与潜能。
三是加强党外干部的培训教育工作。沂南县将党外干部培训教育工作纳入全县干部培训教育主体班次，县财政每年拨付培训教育经费5万元。不断提高党外干部综合素质和政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。对已担任领导职务的党外干部，适时安排他们到上级党校、社会主义学院和高等院校培训，并将参训情况记入个人档案，作为提拔使用的依据。
