《规划》明确了全县党外代表人士队伍建设目标、总体思路、主要措施等内容，分析了当前存在的骨干力量不够充实、专业结构不够合理、实职安排不够平衡等问题。规划提出“四个立足”建设目标：立足合作共事，配齐县乡政府及政府重点工作部门党外领导干部，扩大人民团体等党外领导干部的比例；立足参政议政，全面落实党外代表人士在县乡人大、政协中的各项政治安排；立足持续发展，培养一支结构合理、代表性强、社会影响力大的党外知识分子队伍；立足科学规范，建设统战人物信息资源中心，实现党外代表人士队伍数据信息化管理。按照分门别类、整体推进、逐步到位的原则，分别设定2012年、2015年、2020年三个阶段性细化目标。
