兰山区现有副科级以上党外干部35名，在规模和数量上都达到历史最高水平。兰山区委统战部采取“三项举措”，在推进党外干部安排使用上起到重要作用：一是建立党外干部工作机制。区委制定出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，下发了《关于建立全区党外代表人士队伍建设工作联席会议制度的通知》，制订了党外干部培养、选拔、使用规划，将党外干部的选拔使用纳入到全区干部队伍建设中，统一规划，整体部署。二是提高党外后备干部的整体素质。通过采取集中培训，轮岗交流及实践锻炼，有目的、有意识地提高党外干部的政治思想素质和工作水平，确保党外干部有真才实学，关键时刻能拉得出、用得上、能办事。三是加大党外干部的配备力度。加大与组织部门的联系配合，积极向组织部门推荐优秀党外干部，帮助组织部门分析形势，提出配备比例要求，千方百计做好党外干部的实职安排工作。
