成立换届工作领导小组,设立专门工作办公室指导换届工作;制定换届工作方案,对换届班子职数、规模、人选条件、任职年龄界限和任期等具体事项进行明确规定;召开全县工商联(民间商会)换届工作会议,部署安排换届工作;建立非公经济人士数据库,积极推荐一批优秀代表人士到工商联队伍中来;开展非公经济人士综合评价工作,对换届人选的“德能勤绩廉”及社会影响、群众评价等各方面进行综合评价,全面掌握推荐提名人选的真实情况。
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