一是加强机制建设。根据新的社会阶层人士特点，积极协调、指导各单位结合自身工作职责，建立完善工作机制和联系机制。
二是加强双向引导。一方面，通过报告会、座谈会等学习交流活动，引导新的社会阶层人士转变发展观念，创新发展模式，增强发展协调性，提高自主创新能力；另一方面，继续开展好光彩事业、“民企帮村”等活动，引导新的社会阶层人士积极承担社会责任。
三是加强队伍建设。通过举办新的社会阶层代表人士培训班、开展“优秀社会主义事业建设者”评选等活动，促进新的社会阶层人士队伍整体素质的提升。
四是加强综合评价。建立县乡两级综合评价信息网络系统，召开统战系统及有关部门协调会和交流会，总结非公有制经济代表人士综合评价工作，健全和完善非公有制经济代表人士评价体系，完善考核、培养工作机制。
五是加强调查研究。加强对新的社会阶层重点、难点领域统战工作的调研，建立党外知识分子代表人士信息库，以此为基础，在自由择业人员统战工作方法、队伍建设、联系协调培养机制等方面开展深入系统的调查研究。
