一是对担任领导职务的党外干部进行定期岗位轮换。丰富党外干部的工作阅历，提高他们的实践能力，积极创造条件，让他们在实践中得到锻炼和提高，为他们铺台阶、搭舞台、压担子。今年已安排8名党外干部分别上挂省市县直部门、下派10名党外干部到镇街挂职锻炼。
二是加大党外代表人士政治和实职安排力度。今年县委公开考录2名副科级党外干部，新选拔1名科级党外干部任县直部门正职，提拔任用5名副科级党外干部。严格按规定比例配备人大、政协中党外人士，把优秀非公有制经济人士吸纳到工商联及各行业商会中来。建立健全特约人员工作制度，全县各部门单位聘请特约人员要到统战部备案。
三是以县委党校为依托成立了县社会主义学校，加大对党外代表人士的培训。统战部一名副部长兼任常务副校长（正科级），县财政专门设立党外人士培训项目经费，以社会主义核心价值观和“同心”思想为教学培训主旨，以基础性实用性知识为基本面，合理设置教学内容，精心编制培训计划，对党外代表人士分期分批培训。
